A tudatosság magabiztossá tesz
A GUESSYOURSELF módszertannal láthatóak és lebonthatóak lesznek a korlátaid, lehetőséget teremthetsz a szabad választásra és arra, hogy másként láss és cselekedj. Érezd jól magad, légy önazonos és magabiztos és élj tudatosan vezetőként, kollégaként, vállalkozóként és magánemberként egyaránt.
A megszokást kreatív megoldásokká, a bizalmatlanságot, félelmet magabiztossággá, a halogatást hatékonysággá, a frusztrációkat eredményekké alakíthatod.
Alkalmazkodj könnyebben és gyorsan a változásokhoz, bízz magadban, légy kiegyensúlyozottabb, lépj ki a napi rutinból és ragadd meg a lehetőségeket. Változtass, ne sodródj!
Alkosd meg önmagad még jobb, 2.0 verzióját!
Kinek ajánljuk a GUESSYOURSELF-et?
Mindazoknak, akik helyt akarnak állni a környezetükben. Akik csapatban, egyedül, vagy partnerekkel együttműködve, a munkájukban és a magánéletükben szeretnének hatékonyabban, stabilabban, tudatosan működni.
Guess your workforce
Tudatosság munka közben
Jobban szeretnéd érezni magad munka közben? Hatékonyabban működnél vezetőként, csapattagként, szabadúszóként a munkahelyeden, vagy az ügyfeleiddel? Tudatosabban és határozottabban viselkednél és dolgoznál? Légy tudatos munka közben is! Próbáld ki a GUESS YOUR WORKFORCE módszertant 4 hétig a VIBER csatornánkon és indulj el önmagad 2.0 verziója felé!
Kinek szól?
csapattag
kezdő vállalkozó
szabadúszó
szakember
tanácsadó
vezető
Guess your company
Tudatosság egy szervezetben
Vezetőként válaszd a tudatosságot! Segítsd a menedzsmented, a csapatod, és a vállalatod az alkalmazkodáshoz, hogy helyt tudjanak állni a bizonytalan időkben is. Készségfejlesztés helyett a kollégák belső potenciálját skálázd, inspiráld őket, hogy a hatékonyság, a kreativitás, a megújulás képessége jellemezze a szervezetet.
A GUESS YOUR COMPANY workshop-sorozat során a vállalat igényeire szabva fejlesztjük a csapatot, tudatosabb, hatékonyabb, stabilabb és versenyképesebb szervezetet alakítva.
Kinek szól?
döntéshozó
tanácsadó
vállalati HR
vezető
Guess your leader
Tudatosság vezetőként
A vállalat válsága a vezető válsága is. A stabilitás pedig a jól működő vezető stabilitásának eredménye. Egy vezető ma már nemcsak készségekkel, tapasztalattal, felelősséggel rendelkezik, hanem hangsúlyt kap a személyiségében maga az ember érzelmekkel, hullámvölgyekkel és a külső hatásokra való reakcióival együtt. Aki meri és képes mindezt vállalni is.
A GUESS YOUR LEADER egyéni vezetőfejlesztés tudatosan választó és fejlődő embert, vezetőt, menedzsmentet, vállalatot eredményez.
Kinek szól?
felsővezető
középvezető
Hogyan lehetsz önmagad legjobb verziója?
Több van benned!
Próbáld ki most a Guess Your Workforce módszertanát! Élvezd a kihívásokat, küzdd le a félelmeid, lépj ki a napi rutinból, ragadd meg a lehetőségeid, légy önmagad jobb verziója!
A 4 hetes fejlesztő program során naponta kapsz segítő mondatokat, amelyekkel gyakorolhatod a számodra nehéz helyzetek megoldását.