GUESS YOUR Leader
Tudatosság vezetőként
Az egyéni vezetőfejlesztés tudatosan dönteni képes és állandóan fejlődő személyiséget, vezetőt, menedzsmentet, vállalati kultúrát eredményez. Válaszd a tudatosságot, skálázd a lehetőségeid, alkoss jót magad és a céged számára!

Miért válaszd vezetőként a GUESSYOURSELF módszertant?
felsővezető
középvezető
cégvezető
cégalapító
A vezetőkre egyre nagyobb nyomás nehezedik tartós bizonytalanság és a gyorsan változó körülmények, krízishelyzetek idején. A vállalat válsága a vezető válsága is, ahogy a felsővezető(k) bizonytalansága, motivációvesztése hatással van a csapat és a szervezet működésére is.
A stabilitás pedig a jól működő vezető stabilitásának eredménye. Már nemcsak vezető áll egy vállalat, csapat élén készségekkel, tapasztalattal, felelősséggel felruházva, hanem egy ember érzelmekkel, hullámvölgyekkel és a külső hatásokra való reakcióival együtt.
A tech age korában, a digitális transzformáció sürgetése, az elvárások és hatékonyságnövelés kényszere sokszor bizonytalanságot, frusztrációt eredményez, nyomást helyez a vezetőkre.
A helytállást, példamutatást a fáradtság, a munka-magánélet egyensúly fenntartása, a motivációvesztés, elfáradás nem támogatja.
Ahhoz, hogy fejlődést és eredményeket tudjon egy vezető felmutatni, a legnagyobb nehézségek ellenére is, hogy sokszor túléljen, adaptálódjon, személyes és piaci elismerésben részesüljön, csökkentenie kell a szervezetben a frusztrációt, stabilitást mutatni és elérni. Saját magának is tudatosan kell választania és vezetnie a vállalatot, a csapatát. Ehhez ismernie kell a saját lehetőségeit és belső erőt, bátorságot, stabilitást kell sugároznia, hogy mások is bízzanak benne.
A GUESS YOUR LEADER egyéni vezetőfejlesztést neked ajánljuk, ha tudatosan választó és fejlődő ember, vezető szeretnél lenni vagy tudatos menedzsmentet akarsz létrehozni magad körül, aki inspirálja a kollégáit és hatékony, jövedelmező vállalati működést eredményez a totális bizonytalanságban is!

Milyen egy tudatos vezető?
Hogyan tesz sikeressé egy szervezetet egy tudatos vezető?
Az egyéni vezetőfejlesztő program lépései
A GUESSYOURSELF módszertan olyan tudatos vezetővé tesz, aki
ÉRDEKEL a GUESS YOUR LEADER szolgáltatás!
Tudatosan választó és fejlődő ember, vezető szeretnék lenni. Tudatos menedzsmentet akarok létrehozni magam körül, inspirálni a kollégáimat és hatékony, és jövedelmező vállalatot működtetni a totális bizonytalanságban is. Hogyan tudom ezt megtenni?

GUESS YOUR LEADER business coach,
szervezetpszichológus
„A hosszú távon sikeresen működő cégek kulcsképessége a megfelelő adaptálódás, de ez nem történhet meg tudatosan működő vezetők nélkül. Tudatosság alatt nemcsak az üzleti skillek és érzelmi intelligencia fejlesztését értem. Sokkal fontosabb ennél a maximális felelősségvállalás, az önazonosság megléte is.”